Coaching
Coaching
är ett verktyg som hjälper människor att hjälpa
sig själva att växa och nå önskade resultat.
Skillnaden mellan coaching och mentorskap är att coachen behöver inte ha kunskap i ämnet, det kan till och med vara en fördel om coachen inte har det för då har denne inte de mentala gränserna som oftast sätts upp, tex. Om coachen inte vet hur många slag som den bästa har haft på en bana, är denne inte begränsad i tanken ”det är ingen som gjort det förr och därför är det svårt”. Coachen har lättare att i frågasätta oskrivna normer och regler vilket gör att klienten blir medveten om att denne omedvetet har blivit styrd av dessa. Denne kan där efter göra ett val om att fortsätta att leva efter dessa normer eller väljer nya sätt att förhålla sig.
En
mentor däremot förväntas ha mer kompetens inom området,
denne ska ha varit framgångsrik i ett område och kan berätta
hur en ny person kan göra för att nå samma framgång.
Den kan också ha erfarenhet av att ha följt många framgångsrika
personer och studerat dem och kan därmed vara som en rapportör
om hur de har gjort.
Det kan vara bra att kombinera coaching och mentorskap tex. Genom att hitta en mentor som talar om för dig hur du kan göra, tänka och vara för att nå framgång i området. Sedan har du en coach som stöd när du tycker att det är obehagligt och som utmanar dig när du blir för bekväm. En coach som ständigt påminner dig om vad du vill ha och varför du vill ha det så att du får energi och uthållighet att orka hela vägen.
Oftast behövs ingen mentor för att vi vet oftast innerst inne hur vi bäst tar oss dit vi vill. Vi behöver bara någon som hjälper oss att minnas det vi vet och som hjälper oss framåt.